Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（张齐林的来信，陈的元，陈的信），早晨的灯光模糊，一群特别的“照顾者”来到了Qichun县的大型和中学和幼儿园的门 - Ai du du Zhi Police。 他们戴着红色的腋窝和充满活力。在成山警察局的Fufan警察局警察局的领导下，他们在校园周围的主要交叉路口分发，交通指导，支持学生并将他们引导到学校，成为学校最热门的观点。 在这个美丽的地方，社区警察的沉默努力将不会与53岁的Xu Yongjun分离，Xu Yongjun是成山警察局高级警察的第四层，Fufan警察小组的负责人和“ AIDU警察”旅。 军事的艾格斯特人忘记了警察的心 Xu Yongjun是一种丰富的生活经历。他出生于1972年，被列入军队1989年3月，他于1992年被录取。1995年底，他担任该排的负责人，副公司司令，公司指挥官，办公室负责人和营的军队官员。他在领先的部队和管理方面拥有丰富的经验。 他19年的军事生涯使他的认真性格和强烈的责任感。 2008年，Xu Yongjun搬到了当地，并于2009年被任命在Qichun县拘留中心工作，开始了他的职业生涯。从军事训练营到警察训练营，这些位置是什么变化，而保持不变的是为人们服务的最初意图。 2015年，徐东朱恩斯县安全旅，成为Qichun县“阻止鞭子”执法团队的第一个负责人，并领导了禁止禁止城市城市的烟火和烟火。在那段时间里，他带领团队成员到街头，宣传禁令，对侵犯和惩罚违规行为，并有效改善环境和安全秩序。 2018年，他担任该县旅危险管理的队长，重点是加强危险和爆炸物品的管理； 2022年，他被转移到县供水管理员和执法旅中，重点是水资源保护和执法。在各种职位上的经验为他未来从事社区工作奠定了坚实的基础。 2024年ISOR时，被提升为4级警察的徐阳就面临新选择：回应局公共安全局呼吁“沉没社区的4级警察”，并去了福凡社区，成冈社区，成山警察局担任社区警察。 起初，他还担心 - “我已经五十岁了，我没有足够的经验，我害怕我不会没事的。”但是resp的感觉在他的军事生涯中，有可能成为一名警察的最初意图最终因他的关注而释放了他，并冷静地接受了挑战。 “革命的战士是一块砖头，他在需要的任何地方搬家。”在这种信念下，他于6月正式接待了办公室，决定继续履行他的任务Atfront Community。这种选择也为最终创新的“艾滋城警察”工作模式介绍了基础。 “四心”保护和平 当您步行前往Fufan社区警察局时，标有“人的监护人，警察正在迅速服务”，“好警察，人民竞赛”和“制定绝对，公正和正直的法律”的横幅。 据了解，FUFAN警察局涵盖了1个社区，3个行政村庄，2个商业复杂性，12所学校和幼儿园，20多个政府机构以及23个所有权社区。它有AB人口超出60,000，公共安全因素很复杂，管理压力也很大。 办公室结束后，Xu Yongjun迅速进入了论文，除了卡拉金的一天至日期外，警察的角色和对警察处理的角色，我们将把自己分配给公共保安管理，便利的服务，社会状况，社交状况和公众舆论收集，避免争议并避免安全。他坚持与平民和辅助警察战斗。在不到一个月的时间里，他了解了范围中主要区域，零件和主要角色的情况，并开发了一对“火眼”以发现隐藏的危险。 他总结了“四个心脏的制作”：以“谨慎”维持和平，用“耐心”改变冲突，处理具有“责任”的案件，并组装“同理心”的人的力量。 去年11月，王和你们与社区运河的争论发生了冲突，而75岁的Ye的头部受伤。 hinxu扬翁不仅限制了此事，而且警察和乡村警察几次将他们带到门口，耐心地鼓励他们从许多法律，原因和情感看来，并帮助双方改善了“个人帐户”和“时间账户”，最终导致了王的报酬和宽恕。 后来，同一个家庭情绪激动：“感谢Xu军官的耐心鼓励他，否则我们的两个家庭将在他们的余生中永远不会做。” Xu Yongjun的工作中有类似的情况。他经常警告他的同事：“我们持有的案件不仅与人类的情感有关，还与其他人的生活有关。我们必须谨慎和复杂，考虑更多并做更多的事情。这将是负责任的正式和法律。” 去年，徐东朱恩（Xu Yongjun）带领警察团队调解了该地区300多次冲突和误解，接受了220多个一般行政案件，每天最多管理3-4个案件，实际上解决了冲突土著水平。 共同管理新的“枫”风景 面对警察的广泛管辖权和严重责任的现实，徐东朱恩知道，很难在有限的警察部队中实现精致的管理。 2024年10月，在县公共安全局的晋升下，他去了柔义调查“ Xunyang警察”模式，这是一个很大的灵感。 “基层警察不能依靠警察独自战斗，他们必须收集群众的力量。”这个想法在他心中。返回Qichun后，他立即开始调查和争论，传递了在当地推广警察模式的想法，并得到了大力支持。 经过两个多月的准备工作，同年12月12日，该县的第一个志愿警察团队“ AIDU警察”在成旺警察局的Fufan警察局正式成立，Xu Yongjun担任上尉。该团队采用了“ PUBLIC安全平台，社交过去和大众共享“模型，广泛吸收了16种类型的行业人员，包括司法工作者，社区干部，退休员工，保安人员，网格工人等，以及在政治和政治和培训证书后持有证书。 警察团队最初从不到10个增长到120多个，并建立了一个三级联合防御系统，该系统是“全职警察 +警察 +警察 +警察 +警察 +警察”，他们一直是扩大警察触角并加深集体预防和控制和控制的主要部队。 “ AIDU警察”基于公共安全的前哨，并基于网格，宣传和预防，重大事件的安全性以及“和平调解机制”和“四维综合”工作机制建立了预防和控制。他们中最古老的是69岁，最小的是26岁，真正反映了“整个人一起参与并保护和平”。虽然SE警察来自不同的行业和年龄，他们都热衷于为社区服务。 每个季度，Xu Yongjun还将安排警察，以了解政策和法规，反欺诈，反毒品和其他事项。他说：“我们应该让每个艾滋城警察成为移动'安全宣传站'。”在今年的大学入学评论中，他组织了近100名警察，在测试地点和住宅酒店周围进行诸如订单维护，人员流和物质分配等志愿服务，这使候选人和父母赢得了广泛的称赞。 如今，“艾杜警察”已成为Qichun县当地人管理的新名片。在Xu Yongjun的观点中，“隐藏的蓝色 +志愿者红色”团队不仅是警察部队的有效补充，而且是加强公共关系的联系的桥梁。公众并刺激群众自主权的兴奋。它将继续继续Na pamunuan ang pulisya na palalimin ang kanilang mga pagsisikap sa“ anim na maliit”印地语Pagkakaunawaan，Gabayan Ang Mga Maliliit Na Hinihingi，在Malutas ang Mga Maliliit Na Kaso，Bumuo ng iSang matatag na“恶意” Kapayapaan“ Kapayapaan” Kapayapaan na May“ Maliit na”“ Maliit Na”“ Maliit Na”“”“ Maliit Na”“在新时代。