荆楚网（湖北日报）讯（通讯员 徐勇 张旭）国庆中秋节，湖北省襄阳市迎来了一波流浪孩子回家的热潮。为精准对接人才回流和小镇发展，10月5日，人力资源社会保障部门精心策划了一场别开生面的“迎新娘回湘，引领未来”企业入驻探秘工作。 与传统招聘会的“泛泛对话”不同，市人力资源和社会保障部门对国庆期间回流人员工作情况进行了调查，精准组织28名回流人员直奔咸阳美利信科技有限公司，为人才回流和高健康搭建了一座零距离、深度互动的桥梁。 企业参观活动现场。图片由记者提供 从“听说”到“见面”再到“见面”消除工作问题 在活动开始时，返回的人通过公司促销视频和详细介绍人力资源总监对梅利克森技术的制定和战略规划规模有初步的了解。随后，在公司仔细的安排下，团队访问了现代劳动研讨会。 “我没想到我的城镇企业的生产环境会得到发展，可以完全推翻我以前的印象。”在其他地方在制造业工作的返回员工叹了口气。干净和Maayos的研讨会，自动生产线以及标准操作程序允许返回经常停止，并偶尔在手机上记下笔记。 该公司已安排了前线管理员，以解释工作技能的需求以及现实生活中的工作，以便求职者对未来工作内容的理解最容易理解。这个“零距离“e”接触有效消除了信息不对称，将招聘从“纸上”降低到“地面”。 链接政府政府，从“找工作”到“签订合同” 令人鼓舞的经历极大地激发了在家工作的意愿。在随后的现场交流和采访环节中，气氛热烈、务实。那些找工作的人对于薪资福利、职业发展路径等更有针对性，人力资源部门的回答也更加直白和深入。 “我们把劳动全流程开放，因为我们对自己的管理和环境有信心。”人力资源负责人表示Melistron技术。 “回国人员见过世面，技能过硬，我们渴望找到人才。政府搭建了比传统招聘效率高的深度对接平台，帮助我们吸引和留住高素质人才。” 经过良好的沟通和选择e双向，该活动取得了惊人的成绩。最后，有11名返回的人达到了在公司工作的意愿。他们中的四个人通过了网站上的采访，并成功地合同加入了公司，获得了准确的匹配“探索工作”，尤其是“选择工作”，“下车”和“上班”和“上班”。 擦凤凰以返回巢，激活新的发展动力 成功处理这项活动是对小市的准确切口，以加深“三个行业返回城镇”（回到镇上，找工作，返回企业并返回开展业务）。 “在双重音乐节高峰期间组织活动的选择是为流浪者占用'窗户时期'。”市政劳工和就业管理局主任局长透露：“梅里克森（Meilixin）等高级制造业务的选择是显示升级和重复的城镇工业Ries Uget带有才华，并改变了他们对“本地没有好工作”的刻板印象。 Zaoyang City，Xiangzhou区和其他地区同时选择了当地企业进行求职活动。 “人力资源和社会保障局通过在早期阶段准确调查就业搜索需求，仔细伴随中阶段的活动过程以及跟踪后的监视合同来确保活动的有效性。 据报道，“进入企业探索工作”是一系列活动的开始。 A relevant person in charge of the Municipal Human Resources and Social Security Department said to closely follow the development needs of the "144" modern industrial cluster and the "6+2" major industryA, we will perform accurate dock activities through the industry and groups on a regular basis, and promote the "immersive" model of working services on higher quality businesses, to attract more outstanding才能“回归”和“高质量发展”的智力流。